#加强党建引领基层治理和基层政权建设##会客厅# 【提升党建引领基层治理效能】

主持人： 请各位嘉宾谈一谈，下一步将如何充分发挥党建引领作用，持续提升基层治理效能？

北京师范大学中国社会管理研究院副院长朱瑞：提升党建引领基层治理效能，要坚持一张蓝图绘到底、“一茬接着一茬干”，把规划落地落实落细。
一方面，要“学好”。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，建立常态化教育培训机制，持续淬炼基层党员干部党性作风、实干本领与责任担当。面对复杂的基层治理问题，引导基层党员干部摒弃短期思维、懈怠思想、畏难心态，树立“久久为功、实干惠民”的观念，为提升基层治理效能筑牢思想根基。
另一方面，要“用好”。将实绩实效作为基层治理考核标尺并固化为制度规范，引导基层党员干部学用结合、知行合一，把“钉钉子精神”贯穿治理和服务工作始终，抓实抓细党建引领基层治理各项工作，推动基层治理迈向更高效率、更高质量、更高效益、更高水平安全，加快推进基层治理现代化建设。

北京市东城区委社会工作部副部长黄丹妮：立足首都功能核心区定位，东城区将引导党员干部自觉扛起“正阳门下、金水桥边”政治责任，不断提升党建引领基层治理效能。
以首善标准筑牢思想根基。引导党员干部从源头上理清“政绩为谁而树”的根本命题，将“国之大者”量化为基层治理标尺，依托“正阳先锋”党建品牌凝心铸魂，将造福群众内化为行动自觉，确保方向不偏、靶心不散。
以品牌引领深化网格治理。做实“正阳友邻”品牌，全面优化网格划分，坚持“多格合一”，织密“区—街道—社区—网格”联动体系。依托社区数据汇聚平台等数字化手段，推动党员干部精准嵌入治理末梢。升级“小院议事厅”“小巷管家”等居民议事协商载体，盘活用好党建工作协调委员会，把驻区单位、新就业群体等多方力量拧成一股绳，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
以实干闭环破解急难愁盼。以党建引领接诉即办为抓手，推动干部“下基层、跑工单、蹲点位”，闭环攻克“应办未办”诉求。健全“网格发现—派发处置—督办问效”机制，把群众“微心愿”当作心头大事，确保件件有回音、事事有着落。

宁夏回族自治区固原市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记张亚萍：宁夏回族自治区固原市将围绕健全工作体系、建强骨干队伍、推动多方共治等方面，持续提升党建引领基层治理效能。
健全基层治理工作体系。由市、县（区）党委书记牵头抓总，建立市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级党组织书记抓治理的责任体系，领导干部带头包抓社区、践行一线工作法，党组织和在职党员开展“双报到、双报告”工作，推动部门资源和服务下沉，社区“三个服务”清单（基本公共服务、社会公益服务、便民利民服务）落地落细。深化“塞上枫桥”基层法治工作机制“1+1+3”固原实践（即建强一个功能型党支部；建好一套联动调解体系；建立问题、责任、考核“三张清单”），有效化解矛盾纠纷。
建强基层治理骨干队伍。持续优化村（社区）“两委”班子成员年龄、学历结构，着力锻造政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的基层治理骨干队伍。分级分类做好新任村（社区）“两委”班子成员履职能力培训，坚持按需施教、精准赋能、全员覆盖、注重实效，着力提升其政治素养、群众工作本领。聚焦民生实事，办好“开门一件事”，以实干回应群众期盼。
多方共治提升治理效能。完善乡镇（街道）党（工）委统一协调、部门参与和社区、居民、物业服务企业、新就业群体联动机制，搭建社区与辖区单位、党员与群众、群众与群众沟通交流的平台，创建“居民点单、社区交单、单位下单、干部接单”的“菜单式”服务模式。以“罐罐茶”“庄头会”等方式，落实好村级议事协商，修订村规民约、居民公约，以基层民主协商涵养基层治理良好风尚。