员工一旦实现 token 自由，从心理上就会倾向于什么事都用 AI 解决，不管适不适合。这既是对资源的浪费，也让人失去了必要的锻炼。

我认为只有在约束下才能产生创新。企业不应该给员工无限制的 token 自由，更好的做法是每月提供免费额度，超出部分由员工自行承担。

在约束下使用 AI，员工自然会去想清楚一个问题：什么样的工作适合交给 AI，什么样的工作还是得人来做。这种判断力本身，就是最值得锻炼的能力。

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