一个人一旦从内心认同了一个目标，他会自己找方法，自己解决问题。帮员工构建价值感，不是讲大道理，也不是喊口号，而是明确告诉我们的员工，你现在手头这件事，谁在用、谁在受益、会解决了什么真实问题，会给组织带来什么效益。（摘抄）
发布于 辽宁
姚璐FC
一个人一旦从内心认同了一个目标，他会自己找方法，自己解决问题。帮员工构建价值感，不是讲大道理，也不是喊口号，而是明确告诉我们的员工，你现在手头这件事，谁在用、谁在受益、会解决了什么真实问题，会给组织带来什么效益。（摘抄）