前段时间，科室有一位同事和我提出，想去一个更好的平台继续发展。

说实话，从内心来讲，我并不希望她离开。她工作能力很强，对科室发展也很重要，有她在，很多事情我心里是踏实的。

但我也明白，一个团队真正的价值，不只是把人留下来，更是让每一个在这里努力过的人，都能因为这段经历，拥有更宽的视野和更好的未来。

所以最后，我还是选择支持她，也尽力帮她推荐了更适合的平台。因为我觉得，这是我应该做的。

这件事也让我有很多反思。优秀的人会追求更大的舞台，这提醒我们，科室的发展不能只靠情怀，更要不断提高平台能力、学科影响力和团队包容性。

让我特别欣慰的是，科室也在不断迎来新的年轻力量。有几位新来或即将加入团队的年轻人，都很积极，也很努力。今年还有两位年轻医生告诉我，是因为看了我的短视频和科普文章，才选择报考我们科。

这让我很感动。

有人从这里出发，走向更大的平台；也有人因为看见这里的方向，选择走进我们。

对一个科室来说，真正重要的不是某一个人的去留，而是这个团队是否一直在成长、一直有吸引年轻人的力量、一直有人愿意奔着同一个方向努力。

这大概就是学科慢慢变好的意义。