上周拒绝了一个 offer。

理由很简单，对方让我自备电脑去上班，说是试用期结束后，公司每个月发办公补贴。

现在工作不好找，我想想刚好我手上也有电脑，倒也接受了。

后来又发生了一个细节，让我下定决心拒绝这个 offer。

对方表示，入职当天，让我带着电脑去找他们的 IT，安装一下软件。

我说什么软件？

我心里非常疑惑，我不相信一家连办公本都不愿意提供的公司，第一天就让我去领取正版的办公软件吧。

果然，这个软件就是一个员工电脑监控软件。

如果你是安装在公司配备的电脑上，我一点意见都没有。

问题是，你要安装在我的私人电脑上，而且还是在没有发放办公补贴的情况下，我完全不能接受。

协商了两次，都说这个是必经步骤。

我就说算了吧，在私人电脑上办工，很不方便。

索性没有入职。

我干脆直接给HR答复，说我不去上班了。

对方有点懵，说我们忙和好久，为什么忽然这样呢？

我也很直接，说自备电脑本来就不是很合理的要求，现在还要安装监控软件，我不能接受这样的被管理体验。

我不是不能自掏腰包去购置“牛马”装备。

我之前的工作，都是全部自备键盘和鼠标。

我觉得公司发放的东西，不好用。我想让自己的办公体验更舒服一些，所以我愿意掏这个钱。

但这种又不愿意掏钱，还有过分强化管理的风格，超过我能接受的程度。

如果是你，你会接受吗？