跳舞跳舞大课完全忽略左奇函，小课小课上一个月刚刚有点起色就起跑之后又杳无音讯，拍戏膝盖受伤，杀青后您又继续给他排完全不会注意到他的舞蹈大课，继续恶性循环[太开心]，声乐学了这么多年你司老师连个找他适合的发声位置都教不会，考核选歌永远都不在线，编曲课迟迟推不上来是因为左奇函的乐理课您公司这么几年还没上完吗？rap课上一半全出现在其他练习生身上，你司什么时候能够清楚唱跳才是一个爱豆的本职工作，你司培养爱豆就要在唱跳上花大量时间，乐器和编创能力都只是给爱豆锦上添花的工具。

教学老师老师不行，考核考核不规范，评分标准标准不统一，打分小分小分不断，都不想说你那[̲̅他̲̅妈̲̅]一个Lucifer刀群舞排练一个月居然最后能跳成大流水，你扣过动作吗？对镜摆过角度吗？教学能力有问题就不要怪练习生颗粒度对不齐，闭嘴跳舞管过拿报纸的高度位置吗？

在正确练习道路上越走越远，让练习生养成错误的习惯再去纠正，这҉他҉妈也叫养成吗？到现在为止你司诟病的问题太多太多，蹉跎的是左奇函的身体机能，浪费的是左奇函的时间精力，左奇函训练物料要多短有多短，《千万分之一的我》AB面又开始讲什么狗̸屁̸人际关系，你公司真是sj小学生视笺多了，一天到晚脑̸子̸里除了交往就没别的，物料已经交友交的没完没了，一个能深度剖析自我的企划给你策划的gǒu shǐ一样，生日心肝根本藏不住，这么多人就左奇函的生日小片全同事阵容出镜率高达80%，耽误练习生特长发展你公司太擅长了，͞有͟͞病͟你公司真的͞有͟͞病͟@TF家族
#左奇函 单曲呢#