推动反“三违”从制度变成习惯
煤矿与燃气行业同属高危领域，容不得半点麻痹松懈。“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”看似是小疏忽、小习惯，却是安全生产最致命的隐患。“六位一体”安全支撑体系，正是我们抓牢安全、根治“三违”的总遵循、总抓手，唯有把严管挺在现场、帮教浸润人心、技能练在实处，方能牢牢守住燃气安全生产红线。

日常安全管控中，我始终坚持“严”字当头、寸步不让，彻底摒弃“宽松软”思想，把监督巡查贯穿城镇燃气场站运维、管网巡检、入户安检、应急处置全流程。严惩“三违”，做到发现一起、制止一起、查处一起，用刚性约束让全员时刻绷紧安全弦。

惩处只是手段，思想转变才是治本之策。建立“三违”人员一人一档帮教台账，推行一对一谈心谈话、精准靶向疏导，摒弃简单粗暴式批评，深挖违章背后思想松懈、认知偏差根源，真正让职工知敬畏、明底线、守规矩。此前，某场站值班人员未按规定时段、路线、内容开展巡检，属于典型“三违”。我立足岗位实际讲明场站在岗值守、定时巡检对燃气稳定输送、风险提前预判的关键作用，清晰地指出该行为的严重后果，使其真切认清岗位纪律的严肃性。经过耐心走心帮教，该职工思想转变，再未出现同类问题。

依托“六位一体”安全支撑体系建设，我们聚焦“抓基层、打基础、练好基本功”，把技能提升作为铲除“三违”土壤的关键举措，结合各岗位工作特点，推出定制化、实战化培训。推行岗位作业标准流程，制作标准化作业视频，常态化开展燃气安全应急演练，把日常查处的“三违”典型案例搬进课堂，对比规范与违章操作的差异，让大家清晰掌握判定标准。培训结束后严格考核，不合格的坚决不上岗，以刚性考核倒逼全员补齐技能短板、严守作业规范。

通过持续从严监管、暖心帮教、强能提技，事业部干部职工安全责任意识显著提升，操作行为更加规范，主动抵制“三违”、自觉遵章作业的安全氛围日益浓厚。同时，我们固化形成务实管用举措，把反“三违”要求嵌入每个操作环节、每处工作细节，推动反“三违”从制度要求变成行为习惯，从被动遵守转为主动践行。

下一步，我将带领安全生产运维人员，持续纵深推进“六位一体”安全支撑体系建设落地见效，深刻吸取各类事故教训，始终保持反“三违”高压态势，持续深化走心式帮教，常态化开展技能提质培训，引导全体干部职工把安全规章内化于心、刻入脑海，把规范操作外化于行、落到岗位，以严实作风、过硬举措全力守护能源安全平稳供应，筑牢安全坚实屏障。