6月2日，《从“规模引才”迈向“质量立教”——中国高校人才引进服务洞察报告（2025）》（以下简称《报告》）正式发布。《报告》基于对来自学术桥引才相关数据的22502份有效求职样本、254场全球引才活动（包括海（境）外现场招聘会、国际青年学者论坛、国内现场招聘会、视频招聘会和各类定制化招聘活动）以及843个成功入职案例进行全样本分析，清晰地揭示了中国高校人才工作正在经历一场从理念到实践的根本性变革：人才引进已彻底告别过去粗放式的“规模抢人”阶段，全面进入以“精准挑人”为核心特征、以“质量立教”为终极目标的战略重构新纪元。报告指出，这一转型并非孤立现象，而是国际人才流动格局演变、国内高等教育内涵式发展需求以及人才市场供需关系反转等多重力量共同作用下的必然结果，标志着高校师资队伍建设正从外延扩张转向内涵提升的关键节点。 http://t.cn/AXXqQ3Fh