Ai 与就业市场

伦敦国王学院的布克·克莱因·蒂斯林克博士开展的一项新研究分析了2021年至2025年间数百万份招聘信息和LinkedIn个人资料。研究发现，ChatGPT于2022年11月的公开发布标志着一个转折点，其影响因不同工作岗位对大型语言模型（LLM）自动化的敏感程度而异。员工高度依赖人工智能能力的公司平均减少了4.5%的总就业人数。
从职业层面来看，高风险岗位的招聘信息数量大幅下降了23.4%，广告薪资也减少了2951英镑（6.3%）。
劳动力市场动荡主要集中在高薪领域。高薪企业的就业人数下降了9.6%，而低薪企业的就业人数几乎没有变化。同样，高薪职业的招聘信息数量也下降了34.2%。

Generative AI and Labor Market Outcomes: Evidence from the United Kingdom