脑补了一些中原引入东地男仆店运营成功，后来在苗疆开了分店，彼时海境初步开放，正在和外界逐渐接轨中，看到如此成功的商业模式打算也在海境搞一个。
首店开业非常重要，所以首店员工一定得是顶尖资源，鱼相说服鳞王拨资开店以后，请来中原主店长俏如来和苗疆优秀员工千雪过来指导工作。
经过一番探讨总之领导们得出一个结论，要有海境风首先要容括海境各阶层各种族，尤其海境领导阶层要以身作则，扩大影响力；其次卖点在男仆装所以得是数一数二的帅哥；再就是好的菜品也很重要，得凸显海境特色，打造海境品牌。
鱼相转头就跟鳞王说事关重大非需王亲身上阵不可，且这种可持续发展的事业，最好是接班鱼苗都来实习学习。
试吃鱼是现成的员工，龙子忽悠忽悠也可以上。
接下来就是鳍鲮会，进门开始直抒胸臆营业额三个点用于海境波臣扫盲计划，稣浥表示低于六个点免谈，鱼相比了个五并表示已做出极大让步，稣浥示意苍白送客，鱼相当机立断一点苍白，加上苍白一起六个点可行，并承诺后续男仆店在海境开花，保障波臣工会权益，交足五险一金。
于是鳌千岁也入伙了，可喜可贺。