可能是工作年限久了，越来越多的朋友进入了职业倦怠期，会觉得工作没有意义，提不起兴趣，也觉得自己就是个螺丝钉。

✨先说工作有没有意义，工作本来就没有意义啊。。。

工作对大部分普通人来讲，最重要的意义是什么？

我认为就是：出卖自己的劳动，获得报酬。工作是谋生的手段，最后指向的是，通过赚钱能过上更好的生活。除此之外，如果能获得资源和成长，那就是更幸运的事情。

过度赋予工作意义，你就会不受控的美化它，对它有更多的期待，比如：工作是理想是事业、是实现自我价值的途径，是友谊和生活的全部来源；

由此带来的就是：过度关注职场人际关系，生活完全被裹挟，觉得自己过分重要，很容易上头也很容易失望等等，都不等别人PUA你，你自己先把自己PUA的明明白白。

当意识到了工作不是人生的全部，你就会松弛，这个松弛指的不是摸鱼，而是明确知道了自己要在工作中拿到什么，放弃什么，更聚焦。

当然了，我说工作本无意义，并没有让人摆烂，该做的事还是要做好。

另外，如果想赚更多的钱，就要更努力的工作、获取资源、向上管理等等，那就是另外一回事了。

✨再说到，觉得自己是个螺丝钉，一直没有拿出好的作品。

打工，最终的出路就是有一天不打工，倒也不是说创业这么大的词，而是以终为始，思考如何通过自己的技能+盘活资源和人脉赚到相对可观的收入。

那么就很清晰了，工作中要降低EGO，大多数人都活在规则里，所以要想存活，先遵守规则，甚至适度让渡一部分价值。比如自尊、时间。

多链接人脉，尤其是在相对年轻的阶段，有活力也爱社交，能认识很多潜力股，比如我几年前认识的同行和实习生，很多现在都是公司中流砥柱，有的甚至成为了我的客户。场合多去一些线下活动或者行业沙龙，相对能筛选到这类人。这事儿趁着年轻时候做，效果更好。

工作中就聚焦到“事儿”上，我的岗位一旦自己干了，能通过兼职赚钱吗？如果不能，我能通过链接&整合资源赚钱吗？

要把工作当做筛选的利器，甚至能筛选到未来一起干的小伙伴/合伙人，人都在事儿上判断，谁能担事的老黄牛，谁脑子活，工作上的接触就是第一波验证的门槛。

不要只盯着自己的一亩三分地，多培养自己“看生意如何成交／业务如何打通”的能力，，哪怕真的在做“螺丝钉”，也要多思考工作&业务的上下游，业务是怎么赚钱的。

平时就算刷DY，XHS也可以研究达人都是怎么赚钱的，是自己做达人接广告还是找供应链做货？供应链是自己的，还是1688的？如果是1688的，中间差价能赚多少钱？这事儿我能做吗？

以终为始，再立足当下，就没那么多内耗，做事也更清晰。