关于辞职，有个简单的判断框架：三辞三不辞。

这三种情况，可以走。身体被掏空、休息不够、工资还低，拿健康换生存的事长久不了。人际关系已经复杂到让你每天上班像上刑，再高的工资也是在付精神损失费。工作已经影响到睡眠、体重失控、情绪持续低落，这是身体在拉警报，别等它替你做了决定。

这三种情况，反而要稳一稳。工作太轻松、觉得没前途，多半是闲出来的迷茫，外边的苦往往比无聊更难受。干得顺手、收入也过得去，突然想去新赛道找刺激，容易把已有的积累轻易丢掉。工作让你觉得有成就感、有价值感，这本身就很难得，别轻易松手。

辞职不是问题，为什么辞职才是。累得值不值、伤不伤根，比别人怎么建议都重要。