上班离间了一切，生活、关系、道德、自我认知。
在压抑的办公环境里，总觉得没有工作的时间在被浪费，于是终于翻开西蒙娜薇依的《工厂日记》。起因很戏谑，模仿别人询问GPT自己的风格像谁，GPT给出的第一名是西蒙娜薇依。这拽出了几近消失的回忆——大学导师似乎对我作出过类似的描摹。然而如今才翻开她的书，只是现在已经变成了阅读自身的处境，不断被愤怒、悲伤与憎恨淹没。
上班离间了友善与道德。同事们甚至自己，彼此充满恶意，甚至各自的不幸遭遇也激不起一丝怜悯，甚至促生出冷漠与不屑。你死我活的原始恨意，被无限放大，投射在办公室里那些每天共处时间最长的具体的人身上。然而没有人愿意从这种针对性的恨意中解放自己，去将愤怒投射在庞大的剥削结构——这个结构如何让巧言令色的人如步青云，勤恳沉默的人自讨苦吃。将愤怒从具体的人，转移到庞大的结构，虽然愤怒变得更沉重，但恨意的浓度被稀释了，兴许这至少对我而言，是一种心理资源上的“解放”。一群可怜可恨的被剥削者之间被成功离间，个人与道德律之间也被成功离间，撕扯出只能生产仇恨的现代奴隶工厂。
上班离间了生活与自我。时间的价值被精准度量并阶级化，我的时薪是一碗面，而领导的时薪是一张机票。我也越来越不自知地熟练使用这套计算规则，将请假的时间换算成等量的金额，再去衡量那些实则很必要的日常会带来多少具体的经济损失。空闲被夹在工作、通勤与心力损耗中，生活不断与上班做交易，缥缈的自我价值不断与具体的经济额度做交易，且永远以亏损告终。
上班离间了关系。工作里情绪是被禁止的，尤其是年轻的底层。一进家门那根绷紧的弦就断了，尽管已经努力控制，被折损的心力还是不由自主宣泄在亲密的人身上。于是陷入自责的陷阱，又同时陷入被埋怨的漩涡。关系里不断生出互相埋怨的裂隙，却不愿去看那些裂隙的根源，是如何诞生于现代奴役带来的心理地震。情感被离间，关系被离间，于是互相无知地彼此攻击、彼此蚕食仅存的心力，彼此嗔恨消耗，继而又彼此“救赎”。
想到之前看到一个网友说，大学时老师要求看《资本论》，说如果现在不看也没事，只不过后来想要自己主动翻开时，将会带着无比大的愤怒与无力。
或许乐观一点看，是社会适应不了我。