我跟一个10年资深HR朋友聊天。

我问他是不是只要211985的毕业生？

他说不是，我们只要985的。

211的不要吗？
不要211的，脑力和985的差距很大。

是985的都要吗？
不是。我在面试的时候，我会把那些985小镇做题家筛选出去。

怎么筛选呢？
随意给他一些非本行业的资料，让他们快速总结。给他们本行业的资料，他们可能有所准备，筛选会有误差。

靠天赋进的985，快速的理解总结能力非常强。小镇做题家则不行。