执行不等于做事,真正的执行,是做成事。
不少员工按部就班走完流程、准时交表,就自认工作完成。只走流程、不谈价值,再勤快也是无效劳动。
真正靠谱的执行,立足结果创造:深挖数据、预判风险、落地可行方案,用实际收益体现工作价值。
用好 KSF 绩效,薪资和成果挂钩,倒逼全员告别无效内耗。
#企业管理# #薪酬绩效# #宏成咨询#
发布于 广东
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