职场里最致命的短板，从来都不是能力差，是心智成熟度太低。

典型成熟度低的表现：犯错不敢承认，习惯性甩锅；喜怒哀乐全写脸上。

不愿认错本质就是回避责任，领导自然不会托付关键工作；动辄闹脾气、摆脸色的人，也很难被委以重任。

原因很简单，别人又不是你爹妈，没人愿意天天迁就你，替你收拾烂摊子。

职场相处的底层逻辑很实在：你能扛事、能输出价值，顺带顾及相处氛围，彼此才有长期共事的意义。