#女讲师被要求50岁退休起诉学校败诉#
看到这条新闻
让我想起我们公司一位女同事的经历
她也是一位女性职工
去年满50岁
按规定应该办理退休
因为我们是一家制造企业
工种决定了女性50岁就可以退休
当时公司原本计划
她先办退休手续
之后如果还有项目需要她跟进
公司就返聘她
这样一来
她既能领退休工资
又能多一份返聘收入
其实挺好的
但她一直不愿意办手续
拖到今年年初才去办理
结果公司方面也不满意了
最终决定不再返聘她。