现在看来，在私企上班，倒是更能“传承”工作的。

上次写过，我们同行货代公司的操作经理，儿子大晓毕业找不到工作，幸亏她妈妈豁出了老脸，和老板商量，带儿子做了起来。

另一个同行销售，退休了还在货代公司里上班。女儿四十岁从单位毕业了，现在也是跟着老子在货代里做。老头子准备把客户都传给女儿，等女儿全盘接手，就彻底退休了。

有个粉丝，在比较大的货代公司里做财务经理。女儿读书...emmm，我虽然初中数学有一次测验考过8分，但我期末八十几分啊...他女儿比较努力也很难及格（父母都是211，到底是哪能回事情[笑cry]）。他说他想好了，就让女儿读个民办大专里的西班牙语专业，毕业了到他现在上班的公司来做。到时候他豁出老脸，让老板带带女儿。他反正也有个小房子，女儿能在货代公司里上个班，也算有个托底了。

中介皮包公司类的私企，在里面拉单子的，基本是可以传承了。

反倒是有编的，因为逢进必考，万一子女不是读书的料，就很难了。