<人生不是拥有更多，而是知道什么值得留下>
深夜反思, 写于2026年6月4日凌晨2点

昨天又是我个人项目团队开会的一整天, 上一周我开会下来很兴奋
但是昨天开会开到上午结束的时候,我已经DOWN 的不行了
她们一直讨论项目,我在内心就一直问自己为什么要做这个项目?
到底是为什么?到底想要做个怎样的自己?
然后下午结束后我心情很低沉, 因为不仅仅是我个人项目问题
还牵扯了我的家庭规划公司规划等等, 我不知道如何整理自己的心情,
我尝试自己和自己对话, 于是写下了以下:

1, 如果我继续做这个项目, 精力投入和金钱投入都是很难的
精力投入:我现在目前公司的管理, 已经占据了我很大时间, 公司成长都是需要时间的,也不是说我做好ERP做好流程就撒手就不管了,再加上现在项目的时间投入, 已经是更超负荷了,
这个和我期望自己成为的样子: 有时间做自己喜欢的事儿, 运动,读书, 学习语言, 探索世界等等等相当的背离, 因为根本没有时间去做.
我每天都想着不让孩子被教育成个机器,可我每天做的就是个机器的样子,
撕扯得点就是自己想要要成为的样子和自己现在实际的样子不统一

金钱投入: 金钱投入也是很烧钱的, 因为这不是简单的拼价格卖货, 如果走那条路还简单, 如果想按照个性品牌方向走, 方式方法截然不同, 需要做出自己的特点, 但这个特点,和其他品牌不同的特点是最难的,包括现在是自媒体时代, 如果想出奇制胜, 需要自己本身性格就很有”特点”

很多时候会想放弃, 我希望专心做我想做的事儿, 和"我能做我想做的事儿"是有很大差距的, 或许我潜意识里面已经习惯了B端的生意, 习惯投入100,产生120, 但是现在个人项目更新投入1000, 都不知道是否有结果, 生意模式不同, 是自己内心不愿要承认自己能力还不足.

2, 家庭规划和公司发展规划
在我了解了西班牙教育和正常人的人生观之后, 我更希望孩子接受这边的教育, 这个为什么做这个选择可以专门一篇文章来写, 现在只说结论, 所以我就会考虑我儿子也带过来, 这样意味着我们全家都来了, 这对家庭肯定是最好的规划, 但是中国公司几十号人,怎么管理呢?而且我们做的又是非标业务, 这个做老板的都懂的, 龙头不在, 很难不出问题, 你选择中国公司发展, 你就不能走; 你选择家庭规划,就应该出来, 这也是相互牵制的, 虽然我潜意识里面一直在做ERP, 做制度流程, 找公司合伙人,做股权架构等等, 我好像一直在为离开做准备,但是理性上还不愿意承认!

3, 想法和行为的不统一
我从小到大都是在中国长大, 文化和思维已经很固化了, 我非常清晰的知道自己就像个驯服的机器, 我虽然不像大部分人那么听话, 当本质上还是个机器, 被裹挟的, 被什么裹挟? 整体大环境和自己行业环境等等都是, 你在那种环境中就没有办法不那样做, 所以当我前年到西班牙呆了几个月后深深的爱上了这,很客观的说 这里有很多的不好,这些对我都不是最重要的,但是这里的环境氛围好是我真实需要的, 所以我喜欢这, 当你决定搬过去的时候, 如果你是彻底和中国断了关联,那还是简单的, 痛苦就在于你一只脚在中国,因为你还要在中国运行公司赚钱, 你需要让员工继续像你之前那样努力工作, 你一只脚在西班牙,因为你想生活, 你知道每个人都应该这样生活, 不应该像中国那样工作氛围, 你也想给员工那种工作环境, 大家能不能下班后不加班?能不能下班后不回信息?能不能有时间去发展自己的业余爱好?能不能真正的提高生命的意义? 但是就是做不到, 我也反思是我行业问题,还是我管理问题? 撕扯的点还是想法和行为不能统一

还有一个最近公司发生的事儿, 严重让我质疑员工和老板的关系, 不能和大企业相比, 我自认为我还是小企业里面老板很公正很有温度的, 不管哪一年给她们发钱,买礼物我都是真心的, 是真开心, 我觉得员工和公司方向统一, 公司指哪打哪, 高效配合,那年底赚钱了理应该给她们分钱, 我一直这么想也这么做的, 但是真实发生的案例, 被告知的就是员工和老板关系应该是对立的, 只谈钱和任务,不应该谈其他的, 到现在我也只能接受一半, 我认为分人, 但是理智的人告诉我,你太感性不适合做管理. 好吧, 这种冰冷的现实观点对我人生观也有很大的冲击. 这个问题还是我错了, 我被伤到的地方不是钱,而是信任, 我觉得人和人之间信任一旦没有了就都是提防, 我曾经认为我真心对大家,大家也会真心对我, 但是现实只剩下利益,而且搞得相互都很憎恶, 这事我自己也反思了,我认为我还是不能接受没有温度得关系, 我不接受员工和老板就是对立得观点, 我认为员工和老板更像是在一段时间内,共同完成一件事或着一个项目得人, 最终有得人会变成朋友,有的人不会, 有些人值得特别照顾, 有些人不值得, 我错就错在把所有让你都装进了我统一的员工观里面,现在被打脸了!

4, 现在和未来
其实西班牙现在的很多事儿,将来中国一定会发生, 因为精神文明方面她们还是早的, 比如现在西班牙怎么解决用工问题, 及其现在用工面临的问题等等,这些,我已经看到了将来中国10年后的结果, 但是你看到了又能怎样, 中国用工的进化需要时间, 即使你知道将来最终的解决方案现在也不适合中国, 需要一步一步的被逼迫才会走到那,
现在西班牙及其周边国家年轻人找工作问题也是一样, 太难了, 即使你会几国语言很有创造力,很有才等等, 在各项制度都很完善的国家,将来中国也会这样, 创业基本就不太可能了, 上来各自用工和税收就弄死了, 创业会非常非常难; 找工作, 蓝领工作只有你看的上肯定没问题的, 但是你想干个体面的, 非常非常难, 为啥? 因为企业不愿要招聘, 很多都可以合作或者兼职, 没有必要全职.
这让我看到一个潜在的问题, 就是我们龙国还是以制造业为主,面对市场 继续内卷,价格越来月低, 面对公司内部, 用工和税收越来越紧, 两头夹击的情况下会有很多小的活不下去, 然后大量的人会失业或找不到工作, 在这个过程中,会倒逼我们能食物链地位能升级, 我希望这将是中国的再一次腾飞! 能让龙国老百姓身心健康快乐的生活!
这个意识让我完全看到了两个不同国家的文化, 中国: 效率,竞争,奋斗和成长; 西班牙: 生活,关系,体验和感受, 我痛苦的地方就是我都认同, 如果我完全认同中国, 我不会痛苦, 如果我完全认同西班牙, 也不会痛苦, 真正的痛苦是: 两边都对,且很对立!

昨天整个会议很顺利,我们推进了很多事情,但是很多事情复杂交织在一起, 心情很down,我自己仔细静下来捋头绪, 我认为最大的问题就是我自己
我既要又要, 这个不仅仅是我个人问题,是人性, 我自己也逃脱不了, 再一个就是还是把钱放在第一位,没有把自己的感受,幸福和快乐放在第一位, 这个根深蒂固的思维和大环境和性格有关系.
另外一个点就是知行不合一,自己想的和做的不统一, 不管因为什么原因,都是内耗!
要改变这些, 只能从自身调整, 自己有意识的去调整!

这就像我们的整个人生, 在你刚出生的时候, 一直在创造更多的可能性; 但可能性太多的时候,又去寻找简化的人生, 犹如看一本书, 每个章节都可以延申出很多其他的故事, 你想探索更多的可能性, 但是当你知道太多的时候, 你又想去简化, 因为知道的越多,我曾经以为人就会越通透, 后来发现不是, 是知道的越多越累, 为什么?因为我们是人, 是有欲望的人! 会忍不住有欲望的人!
所以: 人生不是拥有更多，而是知道什么值得留下!
这个值得我用接下来的人生来找答案!