关于对任何行业的教学人员来讲，做得好、讲得好、教得好的区别。

最近刷到一些无限超越班的视频片段，由于热依扎的加入，让教学更具丰富性。我们就拿刘涛、郝蕾、热依扎导师角色来对照什么是做得好、讲得好、教得好。

像郝蕾应该属于做得好，不晓得讲得好和教得好不好。做得好是因为努力、天赋或者时运因素造成的影响效应。

刘涛影视作品证明了她做得好，从其他导师对刘涛的评价足以说明刘涛讲得好，教得好不好不太清楚。

热依扎——只是刚上节目，话没说几句，只是用了一种方法，却能让两位女学员放松身心，毫无避讳的和对方畅所欲言。另外就是，只对一个男学员说了几句核心的话，就让特别挑剔的导师，连连称赞，认为内定演员危险。最后的结果也因热依扎对真实情况的坚持，而为学员争取了内定演员的角色机会。

通过这两件事，可以看出热依扎属于教得好的类型，做得好也有影视剧的素材可供参考，讲得好不好不清楚。

我不太确定自己对刘涛和郝的分析是否属实，因为只是看了一些无限超越班的视频片段而已。

其实现实世界中也存在一些做得好的人不一定讲得好，讲得好的人不一定教得好，教得好的人不一定做得好，能做得好、讲得好、又教得好的人应该属于凤毛麟角了。