我一直主张职称评定主要看年资，一个大学教师，服务够了一定的年限，满足了基本的成果要求（比如有达到学科现有平均水平的专著一部），就该享受相应的职级待遇。教师就是一个职业，所以教师职称也应该像工厂给工人评定职级一样，干够了一定年限，就该给涨工资、定职级。现在这种评定方式，各种评审投票环节，标准灵活多变，每年都不一样，说是发扬民主，实则令投机钻营者有可乘之机，令手握权力者有了武断专横的借口，而教师则成了案板上的鱼肉，任人揉搓，毫无职业尊严可言。长此以往，中国的大学教师成了人格最为扭曲的一群人，为了职称评定，请托、送礼、造假、举报、告密、写诬告信，各种令人不齿的事都能干出来。