腾讯研究院提出： 组织竞争力 = 人才密度*AI杠杆 / 组织摩擦。 我觉得挺新颖的一个角度，大家认同吗？

人才密度并不是指学历，而是指“独立闭环”能力的人。 #抗博学ai# ​