有些人对待人才的态度，超让人才觉得恶心。
他们倒也不是看不见人才，但他们见到了人才，想的从来不是“如何帮他找到合适的平台，让他的才能得以充分施展？”，而是“如何改造他的才能，让他做我需要的，我认为好的事情呢？”。 ​