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姚璐FC
26-06-07 20:01
考核什么,紧贴业务解码,量身定制;怎么评价,结果过程履职三位一体,用数据不用感觉,用周边反馈补足单一视角;如何激励,跟奖金挂钩、跟晋升挂钩、跟机会挂钩,拿结果说话。(摘抄)
发布于 辽宁