我怕啥
司马南
截图上这几个字，您认识吧？
我现在最怕的事之一，是老朋友求我帮助他孩子找工作，真找不着啊，真帮不上忙。
也不知道是犯了什么邪了，孩子找工作怎么就那么难呢？
反观求业者，个个都觉得自己身手不凡，本科，硕士，博士，一大堆高学历，更有985211背书，但是为什么就业这么难呢？
就业难到什么程度？
一大堆人简力撒遍天下找不着工作。
逼着博士再去上技校以求获得劳动技能。
灵活用工人数，据说已经上了亿。
老人家过去讲过的两句话，今天看起来依然具有战略性、指导性、纲领性的意义，这两句话是: 教育必须为无产阶级政治服务，教育必须与生产劳动相结合。“无产阶级政治”今天绝少有人提起它了，可以把它翻译成今天的“中国式现代化”。
有一类现象，不知道诸位注意到了没有，某一类学校的毕业生绝少就业压力，甚至供不应求。
福耀集团建起福耀科技大学，紧盯玻璃、智能制造等主业育人；
华为设有华为大学，新员工先培训再上岗；
吉利创办吉利学院，主攻汽车相关专业；
茅台集团开办茅台学院，专研酿酒技术。
这些院校之外，华为、阿里、腾讯还配套建起从小学到高中的一贯制学校。
企业办学，路子很简单。岗位缺人，课堂就教对应的本领。学生一边学理论，一边进车间、入一线实操。学的知识贴合生产，练的技能对接岗位。毕业生走出校门，不用重新磨合，上手就能干活，就业率几乎百分百，人才常年供不应求。
反观不少普通高校，问题恰恰出在学用脱节。书本内容远离实际生产，学生埋头啃理论、拼文凭，动手能力薄弱。学历越读越高，到了职场却难以胜任具体工作。
老板问，你会什么？他说我会写论文。
老板问，你有什么？他说我有毕业证书学位证书。
老板问，你还有什么？我有学校各种社团的奖项，我担任过这个，担任过那个，我想这样我想那样……
老板: 我就想知道你对我企业有什么用。
求职者:呃呃