职场里不要瞎共情上司。我一直这么对我部门同事说。
就是我平时还挺照顾同事，作为乙方，我要为同事顶住一些压力，同事看我辛苦，还同情我。
我说没必要啊，你共情我干什么。
我拿这份工资，就是要考虑一些东西，这都是招聘我的时候，职位jd里写的范畴。

我帮助同事顶住一些压力，让同事们安心做工作，提高同事效率，减少内耗，有助于部门产出。
就算是让同事们休息好了一些，也能降低离职率。
这对我也是好的。

至于这位同事说那之前自己在前司的上司也拿这份钱，那个人就没做这些。
我说是的，所以那个人被裁了。