#Rora李茶仁[超话]#

【BABYMONSTER联合维权公告】

各位Au们大家好，
一直以来，我们都在忍耐并接受YG为BABYMONSTER规划的发展路线，也始终期盼公司能打造出风格鲜明，独具魅力的团体。长久以来粉丝也一直配合公司运营，但YG运营模式过时，缺少女性主导的制作团队极大限制了成员个人魅力的展现，策划敷衍了事，各类争议层出不穷，严重拖累团体口碑与整体发展。
为此我们决定发起联合维权，希望尽快化解现存问题，让团体重回良性发展轨道。也恳请所有粉丝放下分歧与无谓争执，同心协力守护团体。
现正式向YG提出以下合理诉求：
1.更换制作团队
摒弃审美陈旧的制作团队，吸纳新生代主创与编舞人才，提升女性工作人员占比，打造贴合当下主流潮流的作品，减少总制作人对团体运营及各项工作的干预。

2.定制专属策划与运营方案
结合团体特质打造专属活动概念，摒弃模板化，同质化内容，用心制作宣传物料。放宽Weverse平台直播，发帖与创作限制。
采用多元化宣传方式，积极参与校庆，时装周等活动。
空白期持续增加曝光，加更团综，丰富综艺资源，增加韩国本土宣传与线下活动，提升团体国民度。

3.拒绝沦为巡演工具团体，保障成员身心健康。
BABYMONSTER出道两年，正处在发展上升的关键阶段，不应将巡演作为核心发展方向。请合理规划巡演时间，平衡工作与休息，切实保障成员身心状态

4.杜绝不良内容，维护团体形象
彻底删除MV中带有软色情，男性凝视的镜头，拒绝不良导向，守护团体正向口碑。

5. 精进音乐与舞台品质
拒绝重复套路化编舞，深耕作品打磨，严把音乐、舞台、编舞质量。顺应市场趋势，侧重帅气风格编排，减少与市场偏好不符的性感曲风及编排，贴合大众喜好。

6.优化妆造服饰
停用暴露，不适龄的造型服装，为成员提供得体舒适的穿搭，全面提升妆造水准，保护未成年及刚成年成员。

7.升级商务资源
优化商务合作布局，升级商务资源，聚焦优质合作。全力拓展与团队定位相匹配的优质商务资源。

⚠️维权行动在宣传期结束后进行

@BABYMONSTER_YG
@YG_FAMILY_official