#面试的本质是气质筛选#
到面试这一步，意味着学历、资历、经验等“硬实力”已经得到认可了。
面试，说是“气质筛选”有点抽象，其实就是看“眼缘”和与人相处的感觉。尤其是有些面试会安排与将来的同事聊天甚至吃饭，他们决定不了要你，但他们要说“跟这人相处感觉不好”，也能够导致你被拒掉。
当然，如果简历中有些东西“过度美化”，面试中被感知到会成为死穴。
但太多的“面试技巧”也可能弄巧成拙，真诚还是必杀技。