#女子遭公司翻旧账查半年考勤开除#
遇到公司“秋后算账”式的处罚，别慌。
同一违规行为被重复处罚、无期限追溯旧账，本身就缺乏合理性，属于违法解除劳动合同。
劳动用工的追溯不是无期限的，重复处罚、秋后算账本身就缺乏合理性，法律是打工人的底气。遇到不合理对待时学会用法律保护自己。 http://t.cn/AXXdrNNJ