随着管理半径不断延伸，越来越体会到这句话非常有道理
～善战者无赫赫之功，善医者无煌煌之名
一个组织里面，解决问题的所谓“英雄”，不一定是最NB的，而那些预判问题于先，化解问题于无形的，可能才是最有价值的，而这些人往往被忽略。毕竟，解决一个问题最好的办法是，不让它发生。
发布于 上海
大头说小事儿
随着管理半径不断延伸，越来越体会到这句话非常有道理
～善战者无赫赫之功，善医者无煌煌之名
一个组织里面，解决问题的所谓“英雄”，不一定是最NB的，而那些预判问题于先，化解问题于无形的，可能才是最有价值的，而这些人往往被忽略。毕竟，解决一个问题最好的办法是，不让它发生。