阿里终于回应《置身钉内》了。

但这次竟然是阿里合伙人委员会回应的，相当于是阿里最高层集体回应，说实话，这个规格有点高。

说明《置身钉内》这篇文章，讨论的已经不是一个项目失败的问题了，而是企业文化的问题。

这件事之所以惊动公司最高层，也说明这种管理方式在钉钉不是一天两天了，只是没人敢说而已。直到有人写了7.5万字、直到几十万人开始讨论，问题才被看见。

一个公司最最怕的是：出了问题之后，把锅甩给“个别人”，然后文化继续纯洁，制度继续美好。