#于东来称员工其实不值这么多钱#
“不值这么多钱”背后，是于东来的一番苦心吗？
于东来一句“员工其实不值这么多钱”，乍听刺耳，细品却暗含一名企业家的良苦用心。
高薪如同一把双刃剑：它既能点燃工作热情，也可能因“过分溺爱”让员工对薪资产生过高依赖和认知错觉——脱离平台后，自身能力或许撑不起那份高薪，反倒容易被市场淘汰。于东来刻意压低姿态、明确指出员工“不值”现实薪资，其实是在为即将推行的薪酬改革做好心理铺垫。
但话说回来，这番“为了你好”的表述，难免带有几分家长式管理的温情与强势。员工在胖东来创造的实际价值，绝非“不值”二字能够简单评判。对任何企业而言，尊重员工的劳动成果，正视他们真实的付出与贡献，才是良性劳资关系的根基。 http://t.cn/AXaZLEk4