#于东来称员工其实不值这么多钱#以下是原话……
我们公司30年以来,基本上都是使用超越员工期望的薪酬,这样好的一点是能激发大家的热情,不好的一点,产生溺爱。大家其实不值这么多钱,但是给你了这么多钱,让你产生了一个认知上的偏差,偏差就导致自己认为自己就值这么多钱。好的一面是我在公司里面,因为我值这么多钱,我感觉我很骄傲很幸福。不好的一面,就是一旦走出胖东来就完蛋。
人啊,贵有自知之明。http://t.cn/A61ucH35
发布于 北京
#于东来称员工其实不值这么多钱#以下是原话……
我们公司30年以来,基本上都是使用超越员工期望的薪酬,这样好的一点是能激发大家的热情,不好的一点,产生溺爱。大家其实不值这么多钱,但是给你了这么多钱,让你产生了一个认知上的偏差,偏差就导致自己认为自己就值这么多钱。好的一面是我在公司里面,因为我值这么多钱,我感觉我很骄傲很幸福。不好的一面,就是一旦走出胖东来就完蛋。
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