胖东来改革人力薪酬体系一线员工的薪酬要降低了，不知道于东来出于什么目的要降低员工薪酬，胖东来的运营思路还是比较独特的，所以也不好说胖东来为什么要降低员工薪酬成本了。胖东来的体系和品牌已经非常成熟，员工和管理的改变一时半会是不会影响任何销售，但是这个是一个长期影响，需要2-3年才能看出来结果。