阿里合伙人委员会为什么要快速撸掉曾立下赫赫战功的钉钉CEO无招？

无招的高压管理造成的舆论核爆，已经严重动摇到整个阿里的价值观体系、人才体系。

外界，尤其是国内最优秀的那批应届生，一旦在潜意识里认为阿里的用人体系、管理体系，就是这种高压、专横、内耗、形式化，他们谁还要去？

对一家高科技公司而言，在目前AI就是一切的大背景下，招不到优秀的人才，那是一件非常可怕的事情。一步棋错，后面可能就会步步错。

所以，只能学诸葛亮，挥泪斩马谡。