#离世幼儿园教师生前两次求助园方遭拒# 公事当然不能由教师独自应对。漠视教师权益、管理失职的幼儿园在根本上是不靠谱的，能避就避吧。
上海徐汇区某幼儿园骨干教师王某卿的室友声称，王老师因协调家长矛盾、园方施压陷入崩溃，5月30日凌晨溺水离世，生前曾连续43小时未眠。
教师在工作中遇到的困难，无论是来自家长的过度压力、同事间的矛盾还是工作负荷导致的身心问题，都需要园方及时介入、协调，这是管理者的分内之事。
一个健康的机构，应当有畅通的申诉渠道、有对员工基本安全包括心理安全的保障机制，更要有不推诿的管理伦理。幼儿园的管理温度也要体现在处理危机事件上。
园方2次拒绝向王老师提供帮助，说明它把回避问题置于教师生命健康之上。在这样的机构里，教师的困境会被视为麻烦，家长的投诉会被简单敷衍，孩子的成长环境堪忧。
当内部申诉失灵时，教育主管部门的终极监管不能缺位，以避免下一个在内部求助无门的人走上绝路。

#多方回应上海一幼儿园教师离世#