大五人格的五大因素，的确有性别因素。

情绪稳定性，女性比男性低了大概4个标准值。

宜人性，女性比男性高了大概3个标准值。

尽责性方面分领域：

女性在秩序、细致、日常自律、人际责任尤其是亲子抚养方面，明显更强。

但是在目标导向、成就动机、攻坚韧性方面，显著不足。

这个受宜人性影响，宜人性是一种对他人负责的因素。

但是目标导向，成就执行，必然会得罪人，宜人性会降低。

为了别人态度，女性更可能会放弃自己的目标和成就。

至于外向性和开放性，男女基本一致没有区别。

所谓的违背自己的天性，可能是这样：

女性需要更加专注一下自己的成就目标，降低自己的宜人性，尤其是和社会他人，同事领导客户等人，要学会强硬和侵略争抢，这样可能对自己的情绪稳定性大有帮助，让自己更加坚韧，而不是哭哭啼啼柔弱不堪。

男性则增加自己的宜人性，减少兄弟间的妒忌，多团结多发展人脉，并且增加自己的亲子责任感多加入到养育中。

这样更好一些，可能会达到个人成长比较好的结果。