有个姐来找我投稿诉苦，这个姐是很有能力的职场人，她团队里有位女青年，最近想辞职。
辞职没问题，这都是自由自便。
但这个姐有些担心女青年的前途，她有些真心为女青年着想，觉得不该辞职，就给大家看看。

这位女青年也算姐团队里的职场之星。
非常有能力，也很有韧性。
在一线城市，收入在2万左右吧，而且在这个经济形势下，未来还有提升可能。
公司也很重视她，准备给她升到中层，可以拿更多的分红。
总之是工作辛苦但有良好回报。

这时！转折来了！
家里亲戚给介绍了一个相亲对象。
是位中年男士，大她大约10岁，体制内。

见了几次面，男方觉得这个工作听起来不体面不稳定，想让她找个体面稳定的工作。
男方虽然岁数很成熟，但每次见面都是父母陪着，见了三次，两个人完全没有单独相处过。
但女青年认为：俩人可以结婚！

那么现在要解决女方工作不够体面的问题。
女方家里认识中间人，说可以找一个国企工作，但要出不少钱，可能十几万打不住。
买个工作。

这个工作看起来很稳定，但每个月只有几千。
而在我看来，这个行业确实是夕阳产业，我不说是啥了，大家可以理解为略好于纸媒。
就是看起来是铁饭碗，但又不是要害部门的铁饭碗。
女青年想，那就辞职去抱铁饭碗，然后就可以结婚了。

姐大惊失色，说你和你放弃这么好的前途跑去结婚。
事业下行，那个男方看起来也未必靠谱。
哪有这么大岁数的男方每次相亲都带着父母呢？

我强行理解女青年，硬要理解我能理解到这个程度：

1. 有些人就是喜欢传统的家庭，认为到了岁数就要结婚生育，女青年害怕以后找不到更好的了，双方匹配一下也不是不行；
2. 男方毕竟单位还行，到了岁数匹配一下，没有深刻感情可以之后培养；
3. 姐这个公司我了解的，确实很辛苦，虽然职场很有发展，但现在谁能说准，行业都是经常变化的，可能女青年也累了，想端国企饭碗。

但我还是认为可以三思！
1. 也不是非得立刻辞职吧，可以先跟男方处处，万一男方实际上没那么好，先辞职了，那是何必呢，磨合好了再辞职呗；
2. 男方都等了这么多年了，也不差这相处的一两年吧，反正女方关系在，以后再买工作也来得及；
3. 甚至有可能那个夕阳行业国企过两年没了，岂不避坑了，这两年趁还能赚钱，多赚两年，也许以后买个更好的国企呢；
4. 现在离婚率这么高，这么快速结婚，真不怕离吗？那万一离了，以后不是更不好找吗？

就这样，没了。