#56岁男子联系不上被发现宿舍猝死#身体是自己的平时一定要格外的注意，现在的工作压力大任务重，很多人都是在随时待命的状态，这个时候对于身体的要求是非常高的，所以平时体检，关注自己的身体，一旦过劳导致风险发生真的就后悔都来不及了。

对于这个56岁的物流司机来说，他家属的阐述我认为是真实的，因为对于物流司机来说真的可能就存在不分时间随时待命状态，其实对于这样的员工和工作，作为公司应该每年都要给员工进行体检，掌握每个人的身体情况，尤其是这些上了一定年纪的人，否则公司多少都是存在一定的责任的。

另外对于宿舍到底属不属于工作岗位的合理延伸，这个目前在司法实践中也不统一，有认定是合理的也有不认定的，重点就是看是否为了工作而进行的休息，如果宿舍是短暂的休息那么是可以认定视同工作岗位延伸，如果宿舍是提供员工工作之余用于吃饭睡觉的个人生活住处那么其本质上和下班后回的家庭住所并无区别，这个时候就不会认定是工作岗位的合理延伸。

最后，我们有不有发现，很多的用人单位其实是非常不愿意去帮员工申请工伤认定的，深究其原因其实大致就是工伤走流程反锁复杂不情愿，还有一个最重要的原因其实就是工伤保险费上升，这个是直接影响用人单位的运营成本的。还有就是工伤也不是全都兜底，用人单位还是需要承担部分费用的，比如停工留薪期工资和护理费等。  #热点观点##微博新知博主# http://t.cn/AXaUG9xx