#于东来称满分100给员工打10分#有人说于东来飘了，其实是不懂于东来。于东来能把胖东来做的这么好，是因为他对于做企业的理念是领先于时代，领先于所有员工的。
但曲高和寡，普通员工、管理层都是拿一份工资打一份工，并不是每个人都能有于东来的觉悟，也不是所有人都有于东来的金钱、地位、觉悟，这是必然的。所以要允许员工普通，允许员工觉悟不高，只要能把工作做的不错，就可以了。