#找工作就是运气问题#

1946年，有个美国人在找工作。

他刚从海军退役，没有大学学历，没有任何人脉。一封封求职信寄出去，全部石沉大海。有一天经过一家电器公司，被门口的两个同事认出来——他们在海军里见过一面，但根本不熟。

其中一个人说："我们正好缺个人，进来聊聊？"

他进去了。聊了十五分钟，当场录用。

这个人是查理·芒格。那家公司是巴菲特家族控股的电器公司。他在那里认识了后来的合伙人，一个叫沃伦·巴菲特的人。

芒格后来回忆："我那次能找到工作，纯粹是那天有人多看了我一眼。"

人类学家研究过，大部分人的关键工作机会来自"弱连接"——不熟的人、偶然的相遇、无意中的一句话。不是你不够好，是你的简历刚好在那个时刻、被那个人看到了。

古人管这个叫"缘分"。

说白了，找工作就是一堆随机事件里找到属于自己的那个偶然。你能做的，就是多出门、多说话、多让那个偶然有机会发生。