周末看了韩国KBS现象级爆火纪录片《人才战争》，这片貌似通过中韩人才对比，专门给韩国民众制造焦虑， 第一季主题是全球理工科人才大战，重点对比中韩工科教育和科研投入。我觉得非常夸张，过分抬高中国贬低自己。韩国民众被强烈震撼。第二季就是最近的，制造AI焦虑，核心是AI时代，中美领跑韩国掉队，大量拍中国AI、人形机器人、无人机等，强调中国速度规模落地能力碾压韩国。。导致全民焦虑，所以第二季最后一集赶紧灭火，为了给民众增加信心，请来了当红炸子鸡，SK集团会长崔泰源灭火，这个崔泰源讲了一大堆。意思就是AI时代韩国完全可以和中国掰腕子。宏大叙事部分我就不说了，我觉得他说的关于个人发展的那部分挺有道理的；给大家整理了一下：

崔泰源将人工智能发展划分为三个阶段

1.推理阶段，就是我们向AI提问，AI给出答案，图文视频内容这些。此时AI可处理信息、生成图文音内容，能解答问题，但无法独立完成复杂任务。

2.代理阶段：就是我们现在用的还不成熟的AI agent，用户只需要告诉他要做什么，他就会自动的完成所有的工作。大幅解放人力，届时个人竞争力不再取决于知识储备，而是驾驭、训练AI代理的能力。

3.通用人工智能（AGI）阶段，AI拥有比肩人类的综合智能，可胜任各类脑力工作，医学、数理、语言等专业技能能被普通人随时调用，彻底重塑社会生产力与结构。他预判全球十几年后将全面迈入AGI时代。

我们当前正处在推理AI向代理AI过渡的关键期。

人才定义也被重塑，以前工业与信息时代推崇深耕单一领域的专家型人才，传统需要长时间培养的专业能力，比如医学、数学、物理、语言等，都将成为任何普通人随时可以调用的技能。，极易被AI替代。

未来社会更需要跨领域通才，核心竞争力不再是专业知识，而是整合资源、结合AI打造新产品、新服务与商业模式的设计能力。同时多重职业会成为常态，AGI时代人类完成本职工作仅需如今十分之一的时间，富余时间可兼顾多份职业、跨界发展或享受生活。

说到这里我在想：假设我们只用十分之一时间就完成工作，我们会用剩下时间去做更多事，还是拿来休息娱乐？你们会怎么选？

针对普通民众与青年群体，他提出要锤炼四大核心能力，也就是“四大肌肉”。第一是独立思考能力，知识可由AI轻松获取，死记硬背不再有价值，深度思考与创新解题才是人类核心优势。

第二是快速适应能力，AI行业迭代速度极快，唯有持续学习、拥抱变化才能立足。

第三是共情能力，这是人类区别于AI的关键，情感沟通、人文关怀类工作会愈发重要。

第四是身体实操与创作能力，人类依托身体完成的艺术、运动等内容，拥有AI无法复刻的独特价值。

在教育层面，崔泰源说韩国现有教育体系落后于时代，并给出三点改革方向。一是教育重心从知识灌输转向综合能力培养，重点锻炼学生的四大核心能力；二是打破传统校园模式，拓展企业、公益组织、初创团队等多元化学习渠道；三是让校园成为AI实践空间，推动AI融入教学，帮助学生学会与AI共生。

其实这也是现在中国教育要面临的问题。学校的教材跟不上时代了。作为家长，也要多考虑，培养适合AI时代的孩子。死记硬背的时代真的过去了。