一个迷思
因为产业升级,资本家用AI替换了一批员工,说这些价值不靠你们帮我劳动也能创造了,现在我不剥削你们了,大家都是平等的。
这时候员工应该恨原老板吗?
我知道肯定有人说员工可以去学习新知识,掌握AI新技术,找到更好的新工作。
那假设某个阶段发展到AI的学习能力原超员工,真的怎么都比不过的情况下,只能找到基础岗位,收入只有原先五分之一的员工,他们应该怎么办呢?
发布于 上海
一个迷思
因为产业升级,资本家用AI替换了一批员工,说这些价值不靠你们帮我劳动也能创造了,现在我不剥削你们了,大家都是平等的。
这时候员工应该恨原老板吗?
我知道肯定有人说员工可以去学习新知识,掌握AI新技术,找到更好的新工作。
那假设某个阶段发展到AI的学习能力原超员工,真的怎么都比不过的情况下,只能找到基础岗位,收入只有原先五分之一的员工,他们应该怎么办呢?