管理者10大禁忌
1、事无巨细，亲力亲为
把自己当“最福员工”，团队永运长不大
2、目标模糊，只催进度
不说方向，只要给果，必然一地鸡毛。
3、朝令夕改，没有原则
今天这么干，明天全推翻，信任感直接清零
4、只盯问题，不给资源
让人扛KPL，都不给工具和支特。
5、情络化管理
用脾气代替制度，团队只会学会踩
6、功劳归自已，问题甩下属
一次就够，团队从此不再拼命
7、私下吐槽团队成员
你以为是“发泄”，买际是在拆自己
8、不敢管人，只想当好人
没有边界的善良，就是对团队的不负责
9、不复盘，只向前冲
同样的坑，反复掉；同样的錯，一再犯
10、不学习，只吃老本
时代在变，你不变，团队一定先变形
发布于 黑龙江