【纪法百科丨政务处分工作方针】《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第五条规定，“给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”，明确了“二十四字”政务处分工作方针。规定本条的目的，是明确政务处分工作的总要求，确保监察人员牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，提高政务处分工作质量。政务处分工作方针是依法正确开展政务处分工作的重要指引，也是长期执纪执法实践的经验总结。（中央纪委国家监委网站）#新时代廉政文化建设##南阳好网民# http://t.cn/AXapoiHe