#工作量大的部门一般氛围很好#

这个规律是真的。

观察了一下，一个部门有没有内斗，跟人没关系，跟活量有关系。

忙到飞起的组，大家见面都是："你帮我看一下这个""行，你那个急不急？"——没空想别的。干完活就下班，谁有心思琢磨谁说了什么话。

闲得发慌的部门就不一样了。

活没多少，时间一大把。那剩下的精力干什么呢？——研究人。谁跟领导走得近、谁说了什么不该说的、谁的功劳多了、谁的态度不对了。人一闲，戏就多。

三个和尚没水喝，不是和尚坏。是三个和尚都觉得自己干多了别人干少了，就开始算了。一个和尚的时候，没得算，反而有水喝。