欧阳娜娜后援会重组
核心管理组一轮投票情况说明

欧阳娜娜后援会自5月31日启动核心管理组公开招募，经简历征集与首轮公开投票环节，截至6月15日统计：本次首轮共收到有效简历3份。依据既定招募投票规则，首轮有效投票人数未达标准，本轮无候选人可进入实习考核阶段。

现将启动第二轮简历招募工作：

1.简历初筛
投递时间：即刻至6月28日20:00
要求：面向全体粉丝公开招募，欢迎所有符合条件的娜铁投递简历；简历按照招新要求进行初筛。
*符合条件的简历将通过初筛，不符合的简历将收到邮件回复原因

2.简历公示
投票时间：6月29日 20:00
要求：初筛入选的简历附ID进行公开，由粉丝公开投票（投票规则见后续微博）。届时评论区将设立候选人答疑楼，粉丝可在评论区进行提问，由候选人对评论区提问进行答疑。

3.实习与转正
投票支持率大于65%的人员将在公示ID后正式进入1个月实习期，实习期间全体成员接受粉丝监督。实习结束后，实习人员统一提交文字述职报告，再次开启公开投票。支持率达75%及以上即可转正。

报名方式：
请投递简历至邮箱：
邮件标题格式：核心核管组简历+微博ID
简历模板内容：招新专用表格见plq🍎，填写后以word形式发送至邮箱。

*一轮投递简历候选人将逐一沟通二轮投递意向；若候选人有意向参与二轮选拔，其简历将与本轮新简历一同参与二轮公开投票。

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