26-06-17 22:11 微博认证:母婴育儿博主

想起今天被解除劳动合同的同事来问离职证明,不禁为他感到惋惜。

在这个行业做了五年多,赶上了平台红利期末期,也曾把业绩做到十几万美金,月收入一两万。那时的他,能力是有的,机会也是有的。

但后来呢?业绩下滑不主动找原因,多次谈话提醒全当耳旁风,上班摸鱼玩手机。明知公司有保密和竞业协议,偏偏自己在外注册店铺卖同样的产品,两头都想占,两头都落空。

自己的店铺业绩也做得一般,这大概是他一直没有离职的原因。算下来,这两年偷偷摸摸投入的时间精力,可能不如她好好维护公司账号的回报。更现实的是,名下有竞争公司,去找相关工作,稍微正规点的公司一做背调,基本就不会要他。即便运气好哪个公司要他了,以目前他的状态,也很难做出成绩,最后的结果也不会好。

我是真心觉得可惜。
五年多的时间,放在任何一个行业里,都足够建立扎实的专业积累,他没有选择提升自己,而是把一手不算差的牌,打成现在这样——失去的不仅是一份工作,更是她在这个行业里的清白和信任。

有时候真的想不通:
为什么人明明站在机会面前,却看不见它?
为什么宁愿选择一条投机取巧的捷径,也不愿意老老实实把眼前的事做好?

可能有些人就是不聪明,固执己见,也看不到自己正在失去什么。

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发布于 广东