简评竹溪基层业务操作参考细则

就业帮扶台账更新操作
各村网格员需在每月25日前
完成本村务工人员信息摸排，
重点更新务工地点
岗位变动、收入情况
就业需求4类核心信息，
28日前录入全县就业帮扶系统，
县人社局3个工作日内完成信息核验，
同步匹配对应岗位资源。

公益性岗位招录流程
6月15日前各村完成困难劳动力摸排公示，
6月20日前完成岗位报名资格审核，
6月25日前完成拟录用人员公示，
6月30日前全部上岗，
招录全过程需留存纸质台账
现场照片备查，严禁设置学历
年龄等非必要准入门槛。

技能培训组织要求
每月培训计划需提前5天在村务公开栏
村民微信群发布，
培训内容需提前征求
不少于20名村民的实际需求，
每场培训人数不低于30人
时长不低于8课时，
培训后15天内完成就业对接跟踪，
就业转化率不得低于60%。

帮扶资金申领流程
村级提交补贴申请后，
乡镇人社所1个工作日内完成初审，
县人社局1个工作日内完成复核，
县财政局1个工作日内完成拨付，
资金到账后3天内村级完成公示，
公示信息需包含申请人姓名
补贴类型
补贴金额
监督电话。

群众诉求响应机制
网格员每日巡查至少覆盖10户村民，
收到就业诉求后24小时内给出初步答复，
无法解决的1个工作日内上报乡镇人社所，
乡镇层面无法解决的2个工作日内
上报县就业帮扶专班，
诉求处理结果
需第一时间反馈给诉求人。

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