我收到一条评论：3-5k你但凡能给到3.5我都算我简历造假有错。
我辅导过很多同学，求职3-5K的机会，拿到4-5K的。
这种喜欢将负面信息看成全面且恒久的信息，是一种典型的弱者心态，而且会自动加强循环。

他把“我遇到的情况”等同于“所有情况的真相”。这是一种典型的“个人化归因”和“灾难化思维”。
他的潜台词是：“因为我没拿到3.5，所以这个岗位标价就是骗人的，所有3-5K的都给不到。” 这忽略了一个事实：3-5K的区间，下限是给刚入行/无经验者的试水价，上限是给有亮点/有准备者的诚意价。

提高掌控力，就是不要将负面信息，看成恒久的世界。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。